Quizá hayas oído hablar de la práctica del High Performance para mejorar el estilo de vida y obtener resultados más favorables. Las personas High Performance o de alto rendimiento consiguen alcanzar sus objetivos y superar sus metas porque están enfocadas en desarrollar hábitos clave para ser más productivos. Si te estás preguntando cuáles son las características de una persona de alto rendimiento y quieres saber si lo eres o qué podrías poner en práctica para serlo, aquí te lo decimos.

Antes que nada, debes tener en mente ciertas características clave de las personas de alto rendimiento:

Metas claras: Una persona High Performance establece objetivos claros a corto plazo que le permiten conseguir su objetivo principal a largo plazo.
Prioriza las tareas más importantes: Las personas con alto rendimiento no invierten todo su tiempo en las tareas urgentes, sino que establecen prioridades y actúan con base en ellas.
Siempre están felices: Y esto no quiere decir que no tengan días malos, sino que las personas con alto rendimiento mantienen un buen nivel de optimismo y aprovechan las oportunidades de mejora en cada situación.
Asumen su papel: Una característica de una persona High Performance es que toma responsabilidad, actúa y establece tiempos reales para entregas de proyectos.

¿Con cuántas de estas características te identificaste? No te preocupes si aún no estás en tu más alto rendimiento, aquí hay un par de consejos que puedes poner en práctica:

¡Cada segundo cuenta! Aprovecha los minutos de espera o el tiempo de viaje para concluir pequeños pendientes.
Date la oportunidad de sentirte cómodo con lo incómodo al desarrollar tareas que no quieres realizar.
No seas perfeccionista, deja que las cosas fluyan.
¡Optimiza tu tiempo y esfuerzo! Empareja tareas que se puedan fusionar y requieran poca energía.

De esto se trata el High Performance, de desarrollar nuevos súper-hábitos en las actividades que realmente importan. Todo nuestro equipo de marketing digital diariamente pone en práctica estos consejos y así potencializar sus habilidades para conseguir resultados favorables y alto rendimiento en cada una de las tareas que desempeña.

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